La importancia de la gestión del Capital Humano

La gestión de recursos humanos comprende los procesos por los cuales las empresas planifican, organizan y administran las tareas y activos relacionados con las personas que conforman su organización, quienes han de asumir los valores y metas que definen a la entidad y que han de ser concretados a través de la Dirección de la Compañía, responsable última de la idónea gestión tanto de estos recursos como de los materiales.

Es por tanto tarea primordial de la gestión de dichos recursos, alinear a las personas que forman parte de la organización con los objetivos e intereses de la compañía, y que esta coordinación se realice de forma que suponga un compromiso y una motivación para la totalidad de la plantilla de la empresa.

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